استارتاپ چینی هوش مصنوعی DeepSeek در تلاش برای بازسازی و ارتقای سیستم‌های بک‌اند (backend) خود که تحت فشار شدید ناشی از افزایش تقاضای کاربران و فعالیت عامل‌های هوش مصنوعی (AI agents) قرار گرفته‌اند، موج بی‌سابقه‌ای از استخدام نیروهای متخصص را آغاز کرده است. این اقدام نشان‌دهنده تغییر رویکرد این شرکت از یک نهاد پژوهشی نوپا به یک پلتفرم تجاری بزرگ است که باید خدمات پایدارتری ارائه دهد.
چالش‌های زیرساختی و نیاز به بازنویسی سیستم‌ها
به گفته تسوی تیانی (Cui Tianyi)، این تصمیم به دلیل رشد ناگهانی حجم داده‌ها، تعداد ماشین‌ها، حجم کاری آموزش مدل‌ها و تعداد کاربران فعال اتخاذ شده است. وی اشاره کرد که با افزایش مقیاس سیستم‌ها، پیچیدگی پردازش به شدت بالا رفته و زیرساخت‌های فعلی DeepSeek به مرز ظرفیت خود رسیده‌اند؛ به همین دلیل، سیستم‌ها باید به طور گسترده ارتقا یافته، نگهداری و بازنویسی شوند تا بتوانند از مسیرهای فنی جدید پشتیبانی کنند.
تمرکز ویژه بر مهندسی زیرساخت نشان می‌دهد که این توسعه‌دهنده مدل‌های متن‌باز (open-weight) در حال تقویت موتورهای پردازشی خود برای ارائه خدمات تجاری پایدار و در سطح سازمانی است. این شرکت پیش از این در ماه ژوئن نیز اعلام کرده بود که قصد دارد حجم نیروی کار خود را در تمامی بخش‌ها حداقل دو برابر کند و در همین راستا ۳۳ موقعیت شغلی جدید در زمینه‌های پژوهش، مهندسی و مدیریت محصول ایجاد کرده است.